Кому нужно обучать своих работников охране труда? Полностью дистанционное обучение запрещено!

Минтруд сообщил о том, что обучение требованиям охраны труда нельзя делать полностью дистанционным. В министерстве пояснили, что изучение теоретической части программы обучения может проходить с применением дистанционных технологий. Однако для выполнения практических заданий необходимо личное присутствие ученика, чтобы он получил умения и навыки безопасного выполнения работ.

15 декабря Министерства труда выпустило Письмо № 15-2/ООГ-3215 О применении дистанционных технологий при обучении по охране труда. В нем Департамент условий и охраны труда ответил на поступившее обращение о применении дистанционных технологий при обучении по охране труда и сообщает следующее.

Образовательные программы должны содержать практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ в объеме не менее 25% от общего количества учебных часов.

Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим должны содержать практические занятия в объеме не менее 50% общего количества учебных часов.

Программы обучения по использованию средств индивидуальной защиты должны содержать практические занятия в объеме не менее 50% от общего количества учебных часов.

Практика проводится с применением технических средств обучения и наглядных пособий.

Что должен сделать каждый работодатель?

В ведомстве отметили, что согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе:

• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,
• обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве,
• обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты,
• инструктаж по охране труда,
• стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников),
• проверку знания требований охраны труда.

Кроме того, отмечается, что 1 сентября вступило в силу Постановление Правительства N 2464 «О порядке обучения по охране труда», которым утверждены Правила обучения и проверки знаний. Они устанавливают обязательные требования к:

• обучению работников, заключивших трудовой договор с работодателем,
• к организациям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников в сфере охраны труда.

Обучение проводится в соответствии с образовательными программами. В них содержится информация о темах обучения, практических занятиях, формах обучения, формах проведения проверки знания, а также о количестве часов, отведенных на изучение каждой темы.

Кого нужно обучить охране труда?

Постановление Правительства N 2464 содержит категории работников, которые подлежат обучению охране труда. Так, обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;

б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;

в) работники организации, отнесенные к категории «специалисты»;

г) специалисты по охране труда;

д) работники рабочих профессий;

е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;

ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.

Средства индивидуальной защиты

Обучению по использованию средств индивидуальной защиты подлежат работники, если такие средства требуют практических навыков. Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. При выдаче средств, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках инструктажа на рабочем месте.

Работники, использующие специальную одежду и специальную обувь, должны быть обучены методам их ношения. Работники, использующие остальные виды средств индивидуальной защиты, должны быть обучены методам их практического применения.

Повышение квалификации

Повышение квалификации энергоаудиторов

Повышение квалификации инженеров-изыскателей

Повышение квалификации проектировщиков

Повышение квалификации строителей

Аттестация реставраторов

Специалисты НРС